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江西人力资源和社会保障厅:2018江西省卫生专业技术人员招聘4883人(2)
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3.试题类型和分值。单科试卷满分为100分,医学基础知识为客观题,专科专业知识客观题和主观题各占50%,客观题用2B铅笔在答题卡上填涂作答,主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题卡上作答。

4.考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦,不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。

5.违纪处理规定。对违反有关规定和工作要求,给考试工作造成不良影响的招考单位,要给予通报批评;影响特别恶劣的,给予停招一年的处理。对违反考试纪律的工作人员,视情节严重,分别给予取消工作人员资格、调离考试工作岗位或给予处分的处理。对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生,依据相关文件进行处理,并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为,将记入考生诚信档案,并通报其所在单位。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,取消本次报考资格。上述人员中,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。

6.笔试成绩和入闱名单。笔试成绩及入闱人员名单将于2019年1月10日前后在江西省人力资源和社会保障厅网站、江西省卫生和计划生育委员会网站、江西人事考试网上公布。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按1:3的比例确定入闱面试人员。

(二)网上调剂

2019年1月中旬发布调剂公告,对招聘人数与考试人数比例达不到上述要求的岗位,在网上进行公开调剂。凡未入闱面试的考生,如符合调剂岗位的报考条件,可自愿在网上报名参加调剂。

(三)资格复审

入闱人员须在招聘部门规定的时间和地点,持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审,审查合格方可参加面试。在职在编的卫生专业技术人员还须提供原单位及主管卫计部门同意报考及工作年限的证明,如不能提供,资格复审不予通过。因资格复审未通过,产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。

递补人员须通过资格审查后方能参加面试。一个岗位缺额递补超过三次仍无人应试时,可以不再继续递补。无人可递补或递补次数已满时,直接组织已入闱人员面试。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。具体事宜由组织面试的单位通知入闱考生。

(四)面试。面试主要考察考生与岗位相关知识的应用能力与操作水平。

五、聘用上岗

根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同,则以面试成绩确定拟聘人员。经体检、考察,公示无异议后,与招聘单位签订聘用合同,办理聘用备案等相关手续。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗,由当地卫生专业技术人员招聘工作领导小组决定是否递补。聘用人员服务期不少于5年。

2019届毕业生需在2019年7月30日之前到岗,否则视作自动放弃。

六、其他

(一)省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。

(三)考生报考咨询时,属资格审查及具体岗位条件问题,请直接拨打岗位表中对应的联系电话咨询(见附件1);属考务或报名中的技术问题,请咨询0791-12333。

附件:

1.江西省2018年卫生专业技术人员招聘岗位信息表.xlsx

2.5个专业目录.docx

江西省人力资源和社会保障厅 江西省卫生和计划生育委员会

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